La norma ISO 37001, referente global para Sistemas de Gestión Antisoborno (ABMS), ha recibido su primera revisión desde 2016. La edición ISO 37001:2025 se publicó en febrero de 2025 y establece un periodo de transición de dos años para que las organizaciones adapten sus sistemas y mantengan la certificación vigente.
1. Cronograma de la revisión
- Revisión técnica y borradores internos
- El trabajo de revisión comenzó en 2023, con comités internos de ISO actualizando la estructura y contenidos.
- Publicación oficial
- Febrero de 2025: lanzamiento de la norma ISO 37001:2025, que cancela y reemplaza la edición de 2016.
- Periodo de transición
- Hasta febrero de 2027 (aproximadamente): las organizaciones deberán completar la migración de la versión 2016 a la 2025 para mantener la acreditación.
2. Principales cambios previstos
| Cambio clave | Descripción breve |
|---|---|
| Armonización con otras normas | Alineación de la estructura y términos con ISO 37301, ISO 37000 e ISO/TS 37008 para facilitar sistemas integrados. |
| Cultura antisoborno | Introducción formal del concepto de “cultura de integridad”, con responsabilidades claras de la alta dirección. |
| Refuerzo de la función antisoborno | Sustitución de “función de cumplimiento” por “función antisoborno”, con énfasis en independencia y autoridad operativa. |
| Énfasis en la alta dirección | Mayor implicación del órgano de gobierno y alta dirección en la supervisión y resultados del sistema. |
| Protección de denunciantes | Nuevas subsecciones que detallan canales seguros y protección reforzada para informantes. |
| Consideraciones sobre cambio climático | Inclusión de subcláusulas para evaluar riesgos de soborno derivados de eventos climáticos y sostenibilidad. |
| Analítica avanzada y métricas de desempeño | Recomendación de uso de análisis de datos y KPI’s para medir la eficacia del sistema y apoyar la mejora continua. |
3. ¿Por qué estos cambios?
- Entorno regulatorio más estricto: el endurecimiento global de leyes anticorrupción y la presión de stakeholders exigen controles más robustos y coherentes.
- Integración con sistemas de gestión: armonizar ISO 37001 con otras normas permite a las empresas gestionar soborno, cumplimiento y gobernanza dentro de un único marco.
- Demanda de transparencia y confianza: la introducción de cultura antisoborno y protección de denunciantes refuerza la credibilidad ante clientes, inversores y autoridades.
4. Implicaciones para tu ABMS
- Gap Analysis inmediato: compara tu sistema actual con los nuevos requisitos para detectar brechas y planificar acciones correctivas.
- Reforzar la gobernanza: asegura el compromiso de la alta dirección con políticas claras, roles definidos y revisiones periódicas.
- Actualizar canales de denuncia: implementa mecanismos seguros y confidenciales, garantizando protección total a informantes.
- Implementar analítica de datos: selecciona herramientas de medición y reporting que permitan evaluar riesgos y eficacias de controles.
5. Pasos recomendados para la transición
- Mantente informado: suscríbete a ISO TC 309 y a publicaciones de organismos acreditadores.
- Documenta evidencias: registra todas las validaciones de independencia, análisis de riesgos y programas de formación.
- Realiza auditorías internas: ajusta tu programa de auditorías para incluir los cambios de 2025 y comprobar el cumplimiento.
- Comunica el cambio: informa a tu equipo, proveedores y partes interesadas sobre el nuevo marco antisoborno.
Conclusión
La implementación de ISO 37001:2025 es una oportunidad para fortalecer la integridad de tu organización, unificar sistemas de gestión y demostrar un compromiso efectivo contra el soborno. Inicia hoy tu plan de transición y lidera con transparencia y ética.